Hervannan johtamisaamut: Nuorna vitsa väännettävä

Työpaja / Johtajuus

Hervannan johtamisaamujen tavoitteena on toimia johtamisen ajankohtaisten kysymysten keskustelu- ja verkostofoorumina. Se kokoaa johtamisesta kiinnostuneet henkilöt yhteen pohtimaan johtamisen eri näkökulmia yhteisen ymmärryksen ja osaamisen syventämiseksi.
Ajankohta 25.9.2015 klo 08:00 - 10:30
Paikka Poliisiammattikorkeakoulun auditorio
Osoite
Vaajakatu 2, Tampere (katso kartalla)
Järjestäjä Poliisiammattikorkeakoulu yhdessä Hervannan seurakunnan, Hervannan yrittäjien ja Microsoft / HR Tampereen kanssa
Lisää Google-kalenteriin

Oletpa johtaja, päällikkö, yrittäjä, pappi, duunari tai muuten vaan innostunut, olet sydämellisesti tervetullut!

Hervannan johtamisaamujen tavoitteena on toimia johtamisen ajankohtaisten kysymysten keskustelu- ja verkostofoorumina. Se kokoaa johtamisesta kiinnostuneet henkilöt yhteen pohtimaan johtamisen eri näkökulmia yhteisen ymmärryksen ja osaamisen syventämiseksi.

8–9 Aamukahvi suolaisten makunautintojen kera. Mahdollisuus verkostoitumiseen ja tuttujen tapaamiseen.
9–10.30 Kulloinkin vaihtuvat teemat. Asiantuntijaesitykset ja keskustelua niiden pohjalta.
10.30 Lounas. Mahdollisuus jatkaa keskustelua omakustanteisella lounaalla Poliisiammattikorkeakoulun ravintolassa.


25.9.: Toimitusjohtaja Mikko Kuitunen ja toimitusjohtaja Janne Viinikkala

Vincit ja Leanware ovat moninkertaisesti palkittuja nuorten johtajien luotsaamia yrityksiä ja rohkeita toimintansa kehittäjiä. Toimitusjohtajat Mikko Kuitunen ja Janne Viinikkala kertovat omista kokemuksistaan, mitä on olla nuori johtaja ja mitkä ovat olleet antoisimmat oppimisen paikat. Mitkä ovat heidän johtamisensa perusopit ja mitä ja miten voi johtaa toisin – avoimesti? Mikä mättää perinteisessä organisaatiojohtamisessa ja esimiestyössä? Millaisia haasteita nuorten johtaminen tuo eteen tulevaisuudessa? Mistä työntekijät voivat päättää ja miten vastuuta heille opetetaan? Mitä itseohjautuva johtaminen on ja mitä se edellyttää?

Oheiskirjallisuus:

Pirkko-Liisa Vesterinen ja Marjaana Suutarinen (toim. 2011): Y-sukupolvi työ(elämä)ssä.
Raili Kiviranta (2010): Onnistu eri-ikäisten johtamisessa